Đức Thánh Cha Lêô XIV gặp nhân viên Vatican, kêu gọi đối thoại

Ngày 5 tháng 10, Đức Thánh Cha Lêô XIV đã tiếp đại diện Hiệp hội Nhân viên Giáo dân Vatican (ADLV) trong một buổi gặp gỡ diễn ra vài tuần sau khi tổ chức này yêu cầu có biện pháp bù đắp những thiệt hại do chính sách hạn chế tiền lương kéo dài nhiều năm, đồng thời đề nghị người lao động được tham gia nhiều hơn vào những quyết định liên quan trực tiếp đến điều kiện làm việc.

Buổi tiếp kiến cũng có sự hiện diện của đại diện Hiệp hội Phụ nữ tại Vatican. Đức Thánh Cha không đề cập trực tiếp đến những yêu cầu tài chính cụ thể mà các nhân viên đã đưa ra gần đây, nhưng ngài nhấn mạnh mối tương quan giữa người lao động và các cơ quan của Tòa Thánh, đồng thời khẳng định đối thoại là con đường để tìm ra “những giải pháp thích hợp cho những vấn đề mà chúng ta phải cùng nhau đối diện”.

Những lời này mang ý nghĩa đặc biệt trong bối cảnh ADLV hồi tháng 9 kêu gọi mở ra “một giai đoạn mới của cuộc đối thoại chân thành, mang tính xây dựng và biết lắng nghe”, sau khi cho rằng người lao động chưa được tham khảo đầy đủ về những quyết định có ảnh hưởng trực tiếp đến điều kiện kinh tế của họ.

Đức Thánh Cha Lêô XIV nhấn mạnh con đường đối thoại

Trong bài phát biểu với đại diện hai hiệp hội, Đức Thánh Cha Lêô XIV trước hết cảm ơn các nhân viên vì “sự tận tâm” và “tinh thần phục vụ” trong công việc hằng ngày tại các cơ quan khác nhau của Tòa Thánh, qua đó cộng tác vào sứ vụ mục vụ của Đức Giáo hoàng.

Đức Thánh Cha nhấn mạnh “vị trí trung tâm không thể thay thế của con người” và “phẩm giá bất khả xâm phạm của lao động”. Ngài cũng nhắc rằng, dù đảm nhận những công việc khác nhau, những người phục vụ tại Vatican vẫn tạo thành một “cộng đoàn Giáo hội”.

Khi nói về vai trò của các hiệp hội nhân viên, Đức Thánh Cha Lêô XIV nhắc lại một số lời của Thánh Gioan Phaolô II vào năm 1982. Khi ấy, vị Giáo hoàng người Ba Lan nhìn nhận rằng những tổ chức như ADLV có thể đảm nhận “một nhiệm vụ cộng tác hữu ích”, nhưng đồng thời cảnh báo rằng việc đưa những tổ chức này vào “lãnh vực xung đột hay đấu tranh” không phù hợp với học thuyết xã hội của Giáo hội.

Cụm từ “xung đột” ở đây là lời của Thánh Gioan Phaolô II được Đức Thánh Cha Lêô XIV trích dẫn. Sau đó, chính Đức Thánh Cha đưa ra lời mời gọi của mình: “Con đường đối thoại, vì thế, vẫn là con đường chính yếu; tôi cũng khuyến khích anh chị em luôn bước đi trên con đường ấy với lòng tin tưởng và sự sáng tạo, trong việc cùng nhau tìm kiếm những giải pháp thích hợp cho những vấn đề mà chúng ta phải đối diện”.

Đức Thánh Cha cũng kêu gọi “khởi động lại cuộc đối thoại” ở mọi cấp độ. Ngài nhắc rằng chính quy chế của ADLV xác định hiệp hội này như một “cơ cấu đối thoại” giữa các thành viên và Văn phòng Lao động của Tòa Thánh.

Những lời kêu gọi trên được đưa ra sau nhiều tháng đại diện người lao động đề nghị tăng cường đối thoại với các cơ quan có thẩm quyền của Vatican.

Các yêu cầu về tài chính vẫn chưa được giải quyết

Bối cảnh trực tiếp của buổi tiếp kiến liên quan đến quyết định ngày 14 tháng 9 về việc bãi bỏ các biện pháp hạn chế tiền lương được Đức Giáo hoàng Phanxicô phê chuẩn năm 2021. Những biện pháp này từng bao gồm việc giảm một số khoản thù lao và tạm thời đình chỉ việc tăng lương theo thâm niên hai năm một lần đối với một số nhân viên.

Việc bãi bỏ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 9, nhưng không khôi phục những tác động tài chính đã phát sinh trong thời gian các biện pháp hạn chế được áp dụng. Vì thế, các nhân viên không được nhận lại những khoản tăng lương theo thâm niên đã bị mất trong những năm trước.

Sau đó, ADLV đề nghị tìm một giải pháp để bù đắp những thiệt hại tích lũy. Hiệp hội đề xuất nghiên cứu khả năng thực hiện một khoản thanh toán một lần hoặc một giải pháp khác nếu không thể hoàn trả đầy đủ những khoản tiền đã không được nhận. Hiệp hội cũng đề nghị xem xét những ảnh hưởng có thể có đối với lương hưu và các khoản trợ cấp thôi việc trong tương lai.

Bên cạnh những vấn đề kinh tế, đại diện người lao động cũng nhấn mạnh nhu cầu được tham gia nhiều hơn vào những quyết định có ảnh hưởng trực tiếp đến điều kiện làm việc của họ.

Trong một tuyên bố được ADLV công bố khi các biện pháp năm 2021 được bãi bỏ, hiệp hội bày tỏ tiếc nuối vì nhân viên không được tham gia vào quá trình soạn thảo các quy định mới, “ngay cả thông qua việc tham khảo ý kiến với các đại diện của họ”.

Những yêu cầu được nhân viên đưa ra sau đó tiếp tục tập trung vào việc tìm kiếm một giải pháp đối với những ảnh hưởng kinh tế tích lũy trong những năm áp dụng chính sách hạn chế tiền lương.

Chưa có quyết định cụ thể về các yêu cầu tiền lương

Tuy nhiên, bài phát biểu của Đức Thánh Cha Lêô XIV không đưa ra câu trả lời cụ thể đối với những yêu cầu này. Đức Thánh Cha không công bố khoản bồi hoàn tài chính, thay đổi về chế độ lương hưu hay biện pháp khôi phục những khoản tăng lương theo thâm niên đã bị mất. Ngài cũng không trực tiếp đề cập đến những yêu cầu mới nhất của ADLV.

Thay vào đó, bài phát biểu tập trung vào những nguyên tắc mà Đức Thánh Cha cho rằng cần định hướng các quan hệ lao động trong Tòa Thánh: phẩm giá của lao động, tinh thần cộng tác, sự lắng nghe và đối thoại.

Đặc biệt, ở phần cuối bài phát biểu, Đức Thánh Cha Lêô XIV đề cập đến một khía cạnh đáng chú ý trong bối cảnh những yêu cầu của người lao động. Ngài kêu gọi xây dựng “một cộng đoàn lao động, nơi con người không bị sử dụng cũng không bị gạt sang một bên”, nhưng biết nâng đỡ lẫn nhau và “nhận ra giá trị cũng như năng lực riêng của mỗi người”, qua đó tránh tạo nên “sự bất mãn và oán giận”.

Như vậy, trong cuộc gặp với các đại diện nhân viên Vatican, Đức Thánh Cha Lêô XIV chưa đưa ra quyết định cụ thể về những yêu cầu bồi hoàn tài chính. Tuy nhiên, ngài nhấn mạnh rằng đối thoại, lắng nghe và cộng tác cần tiếp tục là nền tảng để các bên cùng tìm kiếm những giải pháp thích hợp cho những vấn đề liên quan đến đời sống và công việc của nhân viên Tòa Thánh.

https://infovaticana.com/2026/10/06/leon-xiv-recibe-a-los-empleados-del-vaticano-tras-sus-reclamaciones-salariales-y-pide-dialogo-frente-a-la-conflictividad/